올바른 출처표기는 표절 예방 수단일 뿐만 아니라 글쓴이가 주제와 관련한 폭넓은 독서를 통해 풍부한 지식을 기초로 논리적 주장을 펼치고 있다는 것을 피력하는 논거 강화 수단이기도 합니다.
카피킬러가 인용출처 표기법에 관한 정보를 모두 모아 여러분의 성공적인 글쓰기를 돕겠습니다.

바로가기 출처생성기

인용 문장의 출처 작성하기 참 골치 아프시죠?
난해하고 세세한 부분에서 실수하기도 쉬워서 잔손이 많이 가셨을텐데요. 카피킬러 출처생성기가 도와드리겠습니다.
출처 작성은 카피킬러 출처생성기에 맡기세요. 출처생성기의 안내에 따라 인용문의 저자, 표제 등을 입력만 하시면, 자료 형태별로 출처표기법에 맞게 각주, 내주, 참고문헌용 출처표기를 모두 자동생성 해드립니다.
회원님은 생성된 결과를 복사해서 붙여넣기만 하시면 됩니다.

출처표기법 가이드

바로가기 질문과 답변

1. 원저자의 책 제목과 옮긴이의 책 제목이 다른 경우 2. 챕터 표시

1)

손자병법 시공을 초월한 전쟁론의 고전만 참고하셨다면 해당 자료만 출처표기를 해주시면 됩니다.

 

예시
 - 손자, 김원중 옮김, 손자병법 시공을 초월한 전쟁론의 고전.1판 (서울: 휴머니스트, 2020), 36. 

 

2)

책 일부를 인용하실때에는 챕터명을 입력해주셔야 하며 Chicago 스타일 책 일부 인용 방법 아래와 같습니다.

 

각주  
 - 저자, 단행본명 중 “챕터명” (출판지: 출판사, 출판년도), 페이지.

예시
 - 손자, 김원중 옮김, 손자병법 시공을 초월한 전쟁론의 고전.1판 중 "'제1편 계計 전쟁하기 전에 계획하라" (서울: 휴머니스트, 2020), 36.

 

문의사항에 답변이 되었기를 바라며, 더 궁금하신 사항은 고객센터로 연락주시기 바랍니다.

통계청 관세청이 공동으로 작성한 “2017년 중소기업 수출입 현황”은 ‘공공누리’ 출처표시-상업적 이용금지-변경금지 조건에 따라 이용할 수 있습니다

안녕하세요 카피킬러 고객센터 입니다. 

 

통계청과 관세청이 공동으로 작성한 "2017년 중소기업 수출입 현황"을 

공공누리 사이트(웹사이트)에서 참고한 상황이면 

웹사이트를 참고한 내용으로 각주와 참고문헌을 표기 하시면 됩니다. 

 

① 카피킬러의 출처 표기법 에서 웹페이지 항목을 참고 하시거나 

② 카피킬러 출처생성기 에서 작성하는 출처표기 언어, 출처표기 스타일을 선택 후,

자료형태를 웹페이지로 선택 하여

페이지명, 사이트명, 접속한날짜, 페이지의 최종수정일, URL 주소 입력 후 출처생성하기 선택,

아래 출처 생성 결과과 확인되며, 각주와 각주-참고문헌(각주로 작성 시 참고문헌표기)를

각각 복사하여 작성하시는 문서에 그대로 붙여넣기 하시면 됩니다. 

 

또한 해당 2017년 중소기업 수출입 현황을 표로 작성한 부분이라면 

보다 상세한 안내를 위해 번거로우시더라고 고객센터 1588-9784로 연락 주시면 

유선 안내 드리겠습니다. 

 

문의사항에 답변이 되었길 바라며 더 궁금하신 사항은 고객센터로 연락주시거나 댓글을 남겨주시기 바랍니다.

apa 내주 관련 질문

문단의 마지막 문장에만 내주를 달면 되는지 문의 주셨는데요.


문단의 끝이나 제목에 주석을 달아 인용/출처 표기 하는것은 올바른 인용/출처 표기로 보기 어렵습니다.
문장마다 인용/출처 표시를 하셔야 합니다.


그리고 인용 할 때 자신만의 방식으로 문장을 바꿔 적어야 표절이 되지 않는지 문의 주셨는데요.


인용이란, 저작자에게 허가를 받아 활용하거나 인용부호나 인용단락 표시를 하고 출처를 정확히 밝히면서, 타인의 저작물을 합법적인 절차를 통해 자신의 저작물에서 이용하는 것을 의미합니다.


자신만의 방식으로 문장을 바꿔서 인용하는것은 간접인용에 해당됩니다.
간접인용은 '-에 따르면, -에 의하면, -의 견해를 정리하면, -는 ~(이)라고 말한다.'와 같이 원저자의 아이디어나 논지가 들어간 부분이 명확히 드러나도록 표시하고 출처를 표기해야 합니다.
간접인용을 하더라도 원문의 독특하거나 중요한 표현을 그대로 가져올 때에는 가져온 단어나 어구에 인용부호(" ")를 하고 출처표기 해주시기 바랍니다.

 

문의사항에 답변이 되었기를 바라며, 더 궁금하신 사항은 고객센터로 연락주시기 바랍니다.  

T. 1588-9784  평일 9:00~18:00 / 점심시간 (월~목 13:00~14:00, 금 12:30~14:00)

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업데이트 날짜

- 2020.12.21 00:00 (10분 소요)