올바른 출처표기는 표절 예방 수단일 뿐만 아니라 글쓴이가 주제와 관련한 폭넓은 독서를 통해 풍부한 지식을 기초로 논리적 주장을 펼치고 있다는 것을 피력하는 논거 강화 수단이기도 합니다.
카피킬러가 인용출처 표기법에 관한 정보를 모두 모아 여러분의 성공적인 글쓰기를 돕겠습니다.

바로가기 출처생성기

인용 문장의 출처 작성하기 참 골치 아프시죠?
난해하고 세세한 부분에서 실수하기도 쉬워서 잔손이 많이 가셨을텐데요. 카피킬러 출처생성기가 도와드리겠습니다.
출처 작성은 카피킬러 출처생성기에 맡기세요. 출처생성기의 안내에 따라 인용문의 저자, 표제 등을 입력만 하시면, 자료 형태별로 출처표기법에 맞게 각주, 내주, 참고문헌용 출처표기를 모두 자동생성 해드립니다.
회원님은 생성된 결과를 복사해서 붙여넣기만 하시면 됩니다.

출처표기법 가이드

바로가기 질문과 답변

한 논문(보고서 등)에서 여러번 인용할 시 어떻게 해야되나요?

안녕하세요. 카피킬러 고객센터입니다.

 

하나의 문헌에서 여러 번 인용을 하는 것, 파일형태의 웹문서가 아닌 웹페이지의 데이터를 인용하는 것에 대해 문의하셨습니다.

 

특정한 스타일을 말씀하지 않으셨기 때문에 카피킬러에서 사용하는 스타일 중 Chicago 스타일로 설명해드리겠습니다.

만약 작성하는 논문을 제출하는 곳에서 특정한 인용 스타일이 있다고 하면 해당 스타일을 따라야 합니다.

이럴 경우 카피킬러 스타일을 참고 용도로 사용하시기 바랍니다.

 

1. 하나의 문헌에서 여러 번 인용을 하는 것

서로 다른 페이지에서 인용하거나 하나의 페이지에서 여러번 인용하는 것은 큰 차이가 없습니다. 페이지 번호를 다르게 입력하는 차이만 있습니다.

Chicago 스타일에서는 같은 자료에서 인용하는 경우, 처음 인용할 때만 각주로 완전한 출처를 표기합니다.

이후 연속해서 같은 출처를 표시한다면 "Ibid."라고 표시합니다. 그리고 같은 문헌의 다른 페이지에서 인용을 한다면 페이지 정보를 표시해야 합니다.

아래는 예시입니다.

 

[각주]

1. 김영하, 나는 나를 파괴할 권리가 있다 (서울: 문학동네, 1996), 120.

2. Ibid.

3. Ibid., 130-131.

 

 

2. 웹페이지의 데이터를 인용하는 것

KOSIS는 웹페이지에서 통계자료를 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 KOSIS에서 통계자료를 인용할 때에는 웹페이지 인용 방법을 사용하면 됩니다.

아래는 예시입니다.

 

[각주]

1. "예산 및 세수 실적[2005~]" KOSIS. 2018년 2월 5일 작성, 2018년 6월 18일 접속, http://kosis.kr/statisticsList/statisticsListIndex.do?menuId=M_01_01&vwcd=MT_ZTITLE&parmTabId=M_01_01&statId=1976068&themaId=M#SelectStatsBoxDiv.

 

 

추가 다른 문의사항은 질문과 답변 게시판이나 고객센터 (1588-9784)로 언제든지 문의 부탁드립니다.

역서 표기법

APA 출처표기 형식은 주로 내주 방식을 사용하여 본문에서 간략하게 출처를 밝히고

문서 말미 참고문헌 나열 부분에서 상세한 출처를 밝힙니다.

따라서 본문 내주 출처표기와 참고문헌 모두 표기해주셔야 합니다.

 

APA형식 도서 출처표기 형식입니다.

 

APA 본문 내주 형식

(저자, 발행년도, 인용면수)

 

APA 참고문헌 형식

저자. (발행년도). 책 제목 (번역자 이름, 번역) (Edition). 게시자.

명언 인용

안녕하세요. 카피킬러 고객센터입니다.

명언을 인용하는 경우 어떻게 표기를 해야 하는지 문의해주셨습니다.

 

명언이나 학계의 정설, 유명한 공식이나 연설 등은 반드시 인용표시 할 필요가 없습니다.

 

하지만 작성하시는 문서의 성격 상 인용표시를 해야 한다면 해당 문헌에 맞는 인용표기를 사용하셔야 합니다.

 

인용표기는 참고하신 문헌의 형태에 따른 표기법을 찾아 기술하셔야 합니다.

 

예를 들어 플라톤의 저서 원전을 번역/편집한 국내 단행본에서 본 내용을 인용하는 것이라면, 해당 단행본을 인용해야 합니다.

 

문의사항에 답변이 되었기를 바라며, 더 궁금하신 사항은 고객센터로 연락주시기 바랍니다.

(1588-9784, 평일 09:00~18:00, 점심시간 13:00~14:00)

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- 2020.12.21 00:00 (10분 소요)